姫路経営者協会

人事労務研究講座（旧.労働法研究講座）／労働判例研究

「人事労務研究講座」（旧.労働法研究講座）は、企業が対応しなければならない人事労務施策について、法律面・実務面を中心に研究と情報提供を行う場として、年２～３回程度、開催しています。平成３０年度第２回目の講座は、４月１日に本格施行を控えた“働き方改革関連法”の要点と企業としての具体的な実務対応について解説を受けます。是非ご参加下さい。
　　　　　　

　　 　 　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　 　 　　　　　　　　　　　

年度	回数	テーマ	講師
平成３０年度	第１回	労働関係各法に関する最近の動き～同一労働同一賃金、働き方改革～	山田総合法律事務所 弁護士 　　山田　長正　氏
平成２９年度	第１回	超過勤務手当に係る実務上の諸問題 　　　　　　　　　　　　　　　　　～労働審判の事例を中心に～	くどう法律事務所 弁護士 　　工藤　涼二　氏
平成２８年度	第１回	賃金をめぐる最近の動向～同一労働同一賃金、 　　　　　　　　　　　　　　　　　格差是正の行方	山田総合法律事務所 弁護士 　　山田　長正　氏
平成２７年度	第２回	マイナンバー制度のポイントと実務対応～続編～	山陽特殊製鋼㈱ 人事・労政部ﾏﾈｰｼﾞｬｰ 　　吉川　和宏　氏
平成２７年度	第１回	“マイナンバー制度”のポイントと実務対応～導入編②	山陽特殊製鋼㈱ 人事・労政部ﾏﾈｰｼﾞｬｰ 　　吉川　和宏　氏
平成２６年度	第２回	“マイナンバー制度”のポイントと実務対応～導入編	下川社会保険労務士・ 　　　　　行政書士事務所 所長　下川　正義　氏
平成２６年度	第１回	「男女雇用機会均等法施行規則・ 　　　　　　　　　　　　　　　　　指針改正対応セミナー」	下川社会保険労務士・ 　　　　　行政書士事務所 所長　下川　正義　氏
平成２５年度	第３回	「経営者・経営幹部・管理者のための 　　　　　　　　わかりやすいメンタルヘルス対策セミナー」	姫路市保健所 所長　毛利　好孝 氏
平成２５年度	第２回	「問題社員対応・メンタルヘルス対応に関する 　　　　　　　　最近の動向と留意点」	山田総合法律事務所 弁護士　山田　長正 氏
平成２５年度	第１回	「高年齢者雇用安定法改正への実務対応」	下川社会保険労務士・ 行政書士事務所 所長　下川　正義 氏
平成２４年度	第４回	労働関連改正法セミナー【第３弾】 「労働契約法改正への実務対応～」	下川社会保険労務士・ 行政書士事務所 所長　下川　正義　氏
平成２４年度	第３回	労働関連改正法セミナー【第２弾】 「高年齢者雇用安定法　改正のポイントと実務対応～」	下川社会保険労務士・ 行政書士事務所 所長　下川　正義　氏
平成２４年度	第２回	労働関連改正法セミナー【第１弾】 「労働者派遣法・労働契約法・高年齢者雇用安定法～改正のポイントと留意点～」	下川社会保険労務士・ 行政書士事務所 所長　下川　正義　氏
平成２４年度	第１回	「職場のメンタルヘルスをめぐる最近の動向と 　　　　　　　　　　　　企業としての留意点」	山田総合法律事務所 弁護士　山田　長正　氏
平成２３年度	第２回	「職場のハラスメントをめぐる諸問題と企業の対応」	山田総合法律事務所 弁護士　山田　長正　氏
平成２３年度	第１回	「メンタルヘルスに関する企業の安全配慮義務と 　　　　　　　　　　　　　　　　　実務対応について」	山田総合法律事務所 弁護士　山田　長正　氏
平成２２年度	第２回	「メンタルヘルスに関する企業の安全配慮義務と 　　　　　　　　　　　　　　実務対応について」	竹林・畑・中川･福島法律事務所 弁護士　山田　長正　氏
平成２２年度	第１回	「育児・介護休業法改正のポイントと実務対応について」	兵庫労働局　雇用均等室 室長　富澤　美智子　氏