2023.3.31 | 【会員専用ページ】2023年度 春季賃金交渉状況 |
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2023.2.22 | 【姫路市政への要望】姫路市政への要望に対する回答書を公開しました。 |
2023.2.22 | 【階層別研修(管理職・監督者・中堅社員)】参加を募集しております。詳細はリンク先各ページよりご覧下さい。 |
2023.2.10 | 【姫路市保健所からのお知らせ】 令和4年度第2回「くらしとこころの総合相談会」が3月2日に開催されます。是非ご参加ください。 |
2023.1.17 | 【大学生インターンシップ推進事業】参加企業を募集しております |
2023.1.6 | 【会員専用ページ】2021年(1~12月)年間収入調査結果(抜粋) |
2023.1.5 | 【2023年度 新入社員研修】参加を募集しております |
2023.1.5 | 【経営トップセミナー】参加を募集しております |
2022.12.26 | 【事務局休務のお知らせ】 次の期間、勝手ながら事務局を休務といたします。ご了承ください。 期間:12月29日(木)~1月4日(水)(うち1月4日は有休促進日) |
2022.12.26 | 【会員専用ページ】2022年度 年末一時金交渉状況調査 |
2022.12.9 | 【会員の皆様へ】『2022年度 標準者賃金・諸手当調査』にご協力をお願いします。→→調査票(エクセル)のダウンロードはこちら |
2022.12.7 | 【会員専用ページ】兵庫県の最低賃金(地域別・産業別)が改訂されています。 |
2022.12.6 | 【理工系大学生対象 合同企業研究会・企業見学バスツアー】学生参加者を募集しております |
2022.10.7 | 【姫路市(男女共同参画推進課)からのお知らせ】第5回姫路市女性活躍推進企業表彰募集のご案内 |
2022.10.6 | 【会員専用ページ】兵庫県の最低賃金が改訂されています。 |
2022.9.8 | 【高齢・障害・求職者雇用支援機構 兵庫支部からのお知らせ】65歳超雇用推進に関するセミナー・制度等のご案内 | 2022.9.7 | 【会員専用ページ】経済指標のページを更新しました。 |
2022.9.6 | 【財務管理研修講座】参加を募集しております |
2022.9.2 | 【新入社員ステップアップ研修】募集定員に達したため、募集を締め切りました。 |
2022.9.2 | 【産業ツーリズム】募集定員に達したため、募集を締め切りました。 |
2022.9.1 | 【会報誌Bridge】会報誌Bridge 2022年9・10月号を発行しました。 |
2022.9.1 | 【マナー研修基礎コース】参加を募集しております |
2022.8.31 | 【新入社員ステップアップ研修】参加を募集しております | 2022.8.19 | 【会員専用ページ】2022年度 学卒者初任給調査結果(抜粋) |
2022.8.8 | 【夏季休暇のお知らせ】8月10日(水)~15日(月)夏季休暇のため事務局を休務といたします。ご了承ください。 |
2022.8.3 | 【事務局休務のお知らせ】 8月5日(金)事務局を休務といたします。ご了承ください。 (8月3日創立記念日との振替休日のため) |
2022.7.25 | 【会員の皆様へ】『会員情報・メールアドレス登録のお願い』会員情報の更新にご協力をお願いします。→→登録用紙のダウンロードはこちら |
2022.7.15 | 【労務管理基礎講座】参加を募集しております |
2022.7.11 | 【会員専用ページ】2022年度 夏季一時金交渉状況 |
2022.6.30 | 当協会はこの度、姫路市SDGs宣言を行いました |
2022.6.29 | 【会員専用ページ】2022年度 春季賃金交渉状況 |
2022.6.15 | 2022年度 第1回人事労務研究講座を開催します |
2022.5.19 | 【会員専用ページ】「消費者物価指数」が、新しい基準(令和2年=100)に基づく指数に改定されました。 |
2022.5.18 | 【会員の皆様へ】『2022年度 学卒者初任給調査』にご協力をお願いします。→→調査票(エクセル)のダウンロードはこちら |
2022.5.6 | 会報Bridge5.6月号を発行しました。 |
2022.5.6 | 【マナー研修基礎コース(℡応対基礎編)】参加を募集しております |
2022.4.28 | 【次世代育成支援推進センター】育児・介護休業法改正、パワハラ対策義務化等に関する解説動画をご覧いただけます。(兵庫労働局HPより) |
2022.4.19 | 【姫路地域雇用開発協会】【中小企業UJIターン促進就業者確保支援事業】 県外からUJIターンによる正社員雇用を行った中小企業に、助成金が支給されます。詳細は上記リンクから。 |
2022.4.18 | 【事務局休務のお知らせ】 次の期間、勝手ながら事務局を休務といたします。ご了承ください。 期間:4月29日(金・祝)~5月5日(木・祝)(うち5月2日は有休促進日) |
2022.4.14 | 【厚生労働省からのお知らせ】パワハラ防止措置が義務化されています(2022年4月1日より全面適用) |
2022.4.14 | 【厚生労働省からのお知らせ】パートタイマー等への社会保険適用拡大が順次行われます(101人以上の事業所:2022年10月1日より) |
2022.1.12 | 【会員専用ページ】2021年度 標準者賃金・諸手当関係調査結果(抜粋) |
2022.1.7 | 【会員専用ページ】2021年度 年末一時金交渉状況 |
2022.1.5 | 【新入社員研修 総合案内】令和4年度の新入社員研修の参加を募集しております |
2021.12.22 | 【春季経営問題研修会】参加を募集しております |
2021.12.22 | 【マナー研修基礎コース(℡応対基礎編)】参加を募集しております |
2021.11.22 | 【会員専用ページ】兵庫県の最低賃金が改訂されています。 |
2021.10.27 | 播磨地域密着型就職支援サイト「JOB播磨」の登録を受け付けております。企業登録・求人登録はこちら。 |
2021.10.28 | 【会員専用ページ】2021年度 年末一時金交渉状況 |
2021.10.18 | 【会員専用ページ】『2021年 採用活動に関するアンケート』集計結果 |
2021.10.11 | 「ものづくり企業を考えるシンポジウム」を11/9(火)に開催します。お申し込みはこちら。 |
2021.10.6 | 「企業対抗ゴルフコンペ」を11/20(土)に開催します。ご案内はこちら。 |
2021.9.24 | 【会員の皆様へ】『2021年度 標準者賃金・諸手当関係実態調査』にご協力をお願いします。→→調査票(エクセル)のダウンロードはこちらから |
2021.9.13 | 【事務局からのお知らせ】緊急事態宣言延長に伴う対応とお願い |
2021.9.9 | 【姫路地域雇用開発協会】【中小企業UJIターン促進就業者確保支援事業】 県外からUJIターンによる正社員雇用を行った中小企業に、助成金が支給されます。申請は10月末まで。条件・書式等はこちらから。 |
2021.9.1 | 【会員専用ページ】「経済情報」のページを更新しました。(雇用失業情勢等) |
2021.8.20 | 【事務局からのお知らせ】緊急事態宣言発令に伴う対応とお願い |
2021.7.27 | 【事務局休務のお知らせ】8月13日(金)は夏季一斉休暇のため、13日(金)~15日(日)事務局を休務とさせて頂きます。ご了承下さい。 |
2021.7.27 | 【事務局からのお知らせ】8月3日(火)は協会創立記念日のため、事務局を休務とさせて頂きます。 |
2021.7.27 | 【会員専用ページ】2021年度 夏季一時金交渉状況調査 |
2021.7.12 | 【会員専用ページ】「2021年(4~6月) 学卒者初任給調査結果」(抜粋) |
2021.7.10 | 【ISO9001内部監査員研修】参加を募集しております |
2021.7.9 | 【マナー研修基礎コース(℡応対基礎編)】参加を募集しております | 2021.7.8 | 【労務管理基礎講座】参加を募集しております |
2021.6.30 | 【会員専用ページ】2021年度 春季賃金交渉状況調査 |
2021.6.29 | 【事務局からのお知らせ】今年度の親子ふれあいイベントは、新型コロナウイルス感染拡大の影響により中止が決定しました。 |
2021.6.29 | 【事務局からのお知らせ】「企業対抗ゴルフコンペ」の開催が、11/20(土)に決定しました。詳細な内容・募集については、改めてお知らせします。 |
2021.6.7 | 【厚生労働省からのお知らせ】「子ども・子育て支援法」等の改正~くるみん・プラチナくるみん認定企業に対する助成金が創設されます |
2021.6.2 | 【会員専用ページ】「経済情報」のページを更新しました。(雇用失業情勢等) |
2021.6.1 | 【会員専用ページ】「2020年(1~12月) 年間収入調査結果」(抜粋) |
2021.5.21 | 【事務局からのお知らせ】5月24日(月)午後は、定時会員総会のため、事務局は不在にいたします。何卒ご了承下さい。 |
2021.5.7 | 6・7月開催ともに定員に達したため、募集締め切りました 【マナー研修基礎コース(℡応対基礎編)】参加を募集しております |
2021.5.6 | 会報Bridge5.6月号を発行しました。 | 2021.4.26 | 【事務局休務のお知らせ】4月29日(木)~5月5日(水)勝手ながら事務局を休務とさせて頂きます。ご了承下さい。 |
2021.4.26 | 【事務局からのお知らせ】緊急事態宣言発令に伴う対応とお願い |
2021.3.31 | 【厚生労働省からのお知らせ】テレワークガイドラインが改定されています。 |
2021.3.22 | 【管理職・監督者・中堅社員研修に関するお知らせ】 令和3年度の研修は、新型コロナ対応のため内容を改編し、少人数で試行的に実施します。参加募集は、中止した令和2年度の申込企業に限定し、更に人数を絞って行うことと致します。何卒ご了承下さい。 |
2021.3.1 | 会報Bridge3.4月号を発行しました。 |
2021.3.1 | 【会員の皆様へ】『2020年(1~12月)年収調査』にご協力をお願いします。→→調査票(エクセル)のダウンロードはこちら |
2021.2.12 | 【会員専用ページ】2020年度 標準者賃金・諸手当関係調査結果(抜粋) |
2021.2.5 | 【2021年度 インターンシップ支援事業】2021年度 インターンシップ事業の受入企業の募集を行っております。 |
2021.2.4 | 【第10回 企業対抗ゴルフハーフコンペ 中止(延期)のお知らせ】 3月3日に開催予定の「企業対抗ゴルフコンペ」は、新型コロナウイルス感染拡大・緊急事態宣言延長のため、中止(延期 時期未定)いたします。 |
2021.1.6 | 会報Bridge1.2月号を発行しました。 |
2021.1.6 | 【兵庫労働局からのお知らせ】新型コロナウイルス感染症による「小学校休業等対応助成金」の申請期限が延長されました。 |
2021.1.5 | 事務局は新年1月5日(火)から業務を開始しております。本年もよろしくお願いします。 |
2020.12.28 | 【会員専用ページ】2020年度 年末一時金交渉状況調査 |
2020.12.21 | 【年末年始休務のお知らせ】 勝手ながら、次の期間、事務局を休務とさせて頂きます。令和2年12月29日(火)~令和3年1月4日(月) |
2020.12.2 | 【会員専用ページ】兵庫県最低賃金が改訂されています |
2020.12.1 | 【第12回 新年懇親・懇談会】2021年1月に開催を予定しておりました第12回 新年懇親・懇談会は、新型コロナウイルス感染拡大防止の為、開催中止が決まりました。 |
2020.11.27 | 【新春経済講演会】2021年新春経済講演会の開催が決まりました。 |
2020.11.27 | 【兵庫県からのお知らせ】「ひょうごで働こう!マッチングサイト~求人広告作成セミナー」姫路会場:12月3日(木) 神戸会場:12月9日(水) 参加無料 是非ご参加下さい |
2020.11.2 | 会報Bridge11.12月号を発行しました。 |
2020.10.14 | 【ワーク・ライフ・バランス姫路地域シンポジウム~女性の活躍を推進する企業セミナー】 参加無料 是非ご参加下さい |
2020.10.14 | 【会員の皆様へ】『2020年度 標準者賃金・諸手当関係実態調査』にご協力をお願いします。→→調査票(エクセル)のダウンロードはこちらから |
2020.9.4 | 【会員専用ページ】2020年度 学卒者初任給調査結果(抜粋) |
2020.9.2 | 【兵庫県からのお知らせ】「多様な働き方セミナー」開催~テレワーク・ダイバーシティの実践~姫路:9月16日(水) 神戸:9月17日(木) 参加無料 是非ご参加下さい |
2020.9.1 | 会報Bridge9.10月号を発行しました。 | 2020.8.7 | 【夏季休務のお知らせ】8月13日(木)~14日(金)は夏季休務とさせて頂きます。ご了承下さい。ご用の方は17日(月)以降にご連絡下さい。 | 2020.8.4 | 【親子ふれあいイベント】9月5日(土)に実施予定の第18回 親子ふれあいイベントは、新型コロナウイルス感染拡大防止の為、中止させて頂きます。 |
2020.7.28 | 【会員専用ページ】2020年度 夏季一時金交渉状況調査 |
2020.7.14 | 【事務局休務のお知らせ】8月3日(月)は創立記念日のため、勝手ながら事務局を休務とさせて頂きます。ご了承下さい。なお、同日の「新入社員研修・訓練コース(短縮版)」は予定通り開催します。 |
2020.7.14 | 【会員専用ページ】2020年度 春季賃金交渉状況調査 |
2020.7.13 | 会報Bridge7.8月号を発行しました。 |
2020.7.10 | 【会員専用ページ】「2019年(1~12月) 年間収入調査結果」(抜粋) |
2020.7.3 | 【AI面接導入の企業向け説明会】7月27日(月) 50名(1社1名)限定で開催します。 |
2020.6.29 | 【労務相談に関するお知らせ】 新型コロナウイルス感染防止のため、労務相談員による相談は、7月も引き続きメール・リモートによる対応(随時)とします。 |
2020.5.15 | 【事務局からのお知らせ】緊急事態宣言の延長に伴い、事務局も今月末まで当面シフト勤務を継続します。 |
2020.4.23 | 【事務局からのお知らせ】4月25日(土)~5月6日(水)勝手ながら事務局を休務とさせて頂きます。ご了承下さい。 |
2020.4.17 | 【事務局からのお知らせ】緊急事態宣言発令に伴い、事務局もシフト勤務等を実施しています。 |
2020.4.7 | 【新入社員研修訓練コース】(<B-2>4/8、9 <B-3>4/13、14 <B-4>4/16、17 <B-5>4/20、21) 新型コロナウイルス感染拡大防止と緊急事態宣言の発令により、開催中止が決まりました。 |
2020.4.6 | 【新型コロナウイルス感染対策】姫路市での新型コロナウイルス感染症の発生状況(姫路市HP)(随時更新中) |
2020.4.1 | 【新型コロナウイルス感染対策】新型コロナウイルスの感染防止に関する厚生労働省HPはこちら(随時更新中) |
2020.4.1 | 【法改正等の情報】受動喫煙対策~社内禁煙がマナーからルールに!改正健康増進法 4月1日施行。 |
2020.3.26 | 【会員専用ページ】2020年度 春季賃金交渉状況調査 |
2020.3.23 | 【2020年度 電話・来客マナー研修<D-1・2>】(4月10・15日開催予定→当面延期)コロナウィルス感染拡大防止のため、延期が決まりました。 |
2020.3.16 | 【新入社員研修訓練コース<B-1>】(3月26・27日開催予定→当面延期)コロナウィルス感染拡大防止のため、延期が決まりました。 |
2020.3.16 | 2020年度 学卒新入社員研修会(4月3日開催予定→中止)コロナウィルス感染拡大防止のため、開催中止が決まりました。 |
2020.3.13 | 【会員専用ページ】2020年度 春季賃金交渉状況調査 |
2020.3.2 | 会報Bridge3.4月号を発行しました。 |
2020.3.2 | 【経営トップセミナー】(3月3日開催予定→当面延期)コロナウィルス感染拡大防止のため、延期(開催日未定)が決まりました。 |
2020.3.2 | 【STEP HARIMA2021】(3月18日開催予定→中止)コロナウィルス感染拡大防止のため、開催中止が決まりました。 |
2020.2.26 | 【姫路市保健所より】「令和元年度 こころの健康フォーラム」(3月14日予定 当協会共催)の中止が決まりました。 |
2020.2.26 | 「セクハラガイドブック(既刊:平成27年発行 改訂3版)」を増刷しました。ご利用下さい |
2020.2.21 | 「女性のための企業見学バスツアー」(3月6日予定)の中止が本日決まりました。 |
2020.1.28 | 【会員専用ページ】2020年の景況に関するアンケート結果 |
2020.1.6 | 会報Bridge1.2月号を発行しました。 |
2019.12.24 | 【法改正等の情報】パワハラ防止法 指針(案)が公表されています。詳しくは厚生労働省HPへ |
2019.12.17 | 【会員専用ページ】2019年度 年末一時金交渉状況 |
2019.11.1 | 会報Bridge11.12月号を発行しました。 |
2019.10.25 | 【会員専用ページ】2019年度 学卒者初任給調査結果 |
2019.10.11 | 就職支援サイト「JOB播磨」企業登録のご案内登録無料。是非ご登録頂き、企業PR・人材確保にお役立て下さい。 |
【会員専用ページ | |
2020.12.2 | 【会員専用ページ】2020年度 年末一時金交渉状況調査 |
2019.9.2 | 会報Bridge9.10月号を発行しました。 |
2019.7.26 | 【会員専用ページ】2019年度 夏季一時金交渉状況 |
2019.8.9 | 【事務局夏季休務のお知らせ】8月14日(水)~16日(金)は夏季休務といたします。ご了承下さい。 |
2019.7.25 | 【労務相談日のご案内】労務相談の2019年12月までの日程が決まっています。お気軽にご利用下さい。 |
2019.6.26 | 【会員専用ページ】2019年度 春季賃金交渉状況 |
2019.6.25 | 【会員専用ページ】2018年(1~12月)ポイント年齢における年収調査結果(抜粋) |
2019.6.25 | 【会員専用ページ】2018年(1~12月)100人未満の企業における年収調査結果(抜粋) | 2019.10.10 | 就活支援サイト「JOB播磨」の企業登録のご案内是非ご登録頂き、企業PR・人材確保にお役立て下さい。 |
2019.6.4 | 【会員専用ページ】5月31日(金) 2019年度定時会員総会を開催しました |
2019.5.15 | 【労務相談日のご案内】労務相談の2019年9月までの日程が決まっています。お気軽にご利用下さい。 |
2019.5.7 | 会報Bridge5.6月号を発行しました。 |
2019.4.19 | 【事務局休務のお知らせ】事務局はカレンダー通りの勤務のため、4月27日(土)~5月6日(月)は休務とさせて頂きます。何卒ご了承下さい。 |
2019.4.8 | 【兵庫県からのお知らせ】「2019年度 兵庫県 経済・雇用対策の推進(抜粋)」のご案内 |
2019.4.10 | 【会員専用ページ】2019年度 春季賃金交渉状況 |
2019.4.1 | 播磨地域の就活支援サイト「JOB播磨」を、兵庫県、姫路市等と共同でオープンしました。今後順次内容を追加、更新していく予定です。 |
2019.3.13 | 【労務相談日のご案内】労務相談の2019年6月までの日程が決まっています。お気軽にご利用下さい。 |
2019.3.1 | 会報Bridge3.4月号を発行しました。 |
2019.1.15 | 【会員専用ページ】平成30年度 年末賞与・一時金交渉状況 | 2019.1.9 | 【会員専用ページ】2018年度 標準者賃金・諸手当関係調査結果(抜粋) |
2019.1.7 | 会報Bridge1.2月号を発行しました。 |
2019.1.7 | ◎謹賀新年◎ 本日1月7日(月)から事務局は業務を開始しております。今年もよろしくお願いします。 |
2018.12.21 | 【年末年始休務のお知らせ】 勝手ながら、次の期間、事務局を休務とさせて頂きます。平成30年12月29日(土)~平成31年1月6日(日) |
2018.12.17 | 【姫路労働基準監督署より】「働き方改革関連法」説明会のご案内 |
2018.12.5 | 12月4日「女性のための企業見学バスツアー」を開催しました。サンテレビの取材がYouTubeに紹介されています |
2018.12.4 | 【会員専用ページ】12月1日から特定(産業別)最低賃金が改定されています |
2018.11.1 | 会報Bridge11.12月号を発行しました。 |
2018.10.30 | 【2019年4月施行】働き方改革関連法のリーフレット・新しい36協定様式用はこちら厚生労働省ホームページ |
2018.10.12 | 【ひょうご仕事と生活センターからのお知らせ】「ワーク・ライフ・バランスフェスタ」(参加無料)のご案内 |
2018.10.12 | 【(公財)兵庫県勤労福祉協会からのお知らせ】】【姫路開催】「労働問題研究会~有期・無期契約労働者間の労働条件の相違はどこまでか」(参加無料) |
2018.10.1 | 【会員専用ページ】10月1日から兵庫県最低賃金が改定されています |
2018.9.20 | 【姫路市産業振興課からのお知らせ】】食品の輸出に意欲のある方向け『商談スキルアップセミナー in 姫路』のご案内 |
2018.9.3 | 会報Bridge9.10月号を発行しました。 |
2018.8.9 | 【夏季休務のお知らせ】 勝手ながら、次の期間、事務局を休務とさせて頂きます。平成30年8月14日(火)~16日(木) |
2018.7.31 | 【会員専用ページ】「平成30年7月豪雨」に関する緊急アンケート結果 |
2018.7.26 | 【会員専用ページ】「ひょうご仕事と生活センター」の制度・助成金のご案内を掲載しました |
2018.7.26 | 「平成30年7月豪雨災害義援金」の受付について |
2018.7.18 | 会報Bridge創立70周年記念号(7.8月号)を発行しました。 |
2018.7.18 | 【会員専用ページ】平成30年度 夏季賞与・一時金交渉状況 |
2018.7.18 | 【会員専用ページ】平成30年度 春季賃金交渉状況 |
2018.6.29 | 【会員専用ページ】大阪北部を震源とする地震の被害等に関するアンケート結果 | 2018.6.4 | 定時会員総会・創立70周年記念特別講演会・祝賀会を開催しました。 |
2018.8.8 | 【労務相談のご案内】労務相談の平成30年12月までの日程が決まっています。お気軽にご利用下さい。 |
2018.5.7 | 会報Bridge5.6月号を発行しました。 |
2018.4.17 | 【会員専用ページ】平成29年度 環境問題への取り組みについてのアンケート結果 |
2018.3.1 | 会報Bridge3.4月号を発行しました。 |
2018.1.5 | 会報Bridge1.2月号を発行しました。 |
2018.1.5 | 【謹賀新年】事務局は1月5日(金)から新年の業務を開始しております。 |